Financement

Comment financer les formations de vos salariés

Gaia Consulting met en œuvre via le « Plan de développement des compétences » toute formation à votre demande.

Nous sommes en mesure de vous proposer un large éventail de formations (voir notre catalogue de formation) et mettons en place, pour vous, le dossier de « prise en charge financière »

La demande de « prise en charge financière » requiert du temps et peu parfois sembler compliquée à mettre en place.

C’est pourquoi nous vous vous apportons notre savoir-faire et notre expérience en tant qu’organisme de formation depuis plus de 10 ans. 

Nous étudions ensemble vos besoins de formations pour vos salariés et pouvons vous accompagner dans l’élaboration du

« Plan de développement des compétences » en adéquation avec les budgets qui peuvent vous être alloués par votre « OPCO » de Branche.

Plan de développement des compétences

À compter du 1er janvier 2019 le plan de développement des compétences remplace le plan de formation.  

Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu’ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation (CPF). 

Deux types d’actions doivent être distinguées dans le plan de développement des compétences :

  1. Les actions de formation obligatoires en application d’une convention internationale ou de dispositions légales et règlementaires.
  2. Et les autres actions de formation.